הפקדות לקופות גמל, קצבה וקרנות השתלמות לשנת 2010

פרוט מלא של סכומי ההפקדות לקצבה פיצויים וקרנות השתלמות לעצמאים ובעלי שליטה

איציק בן ארויה יועץ פנסיוני
קובץ PDF מצורף

הפקדות לקופות גמל, קצבה וקרנות השתלמות לשנת 2010

עצמאי שאיננו שכיר

מסלול א

הפקדה בשיעור 16% מההכנסה החייבת  עד לתקרת הפקדה של 31,104 ₪. במקרה זה יינתן ניכוי מההכנסה החייבת בשיעור 11% (21,384 ₪) וזיכוי מהמס בשיעור  35% עבור יתרת ההפקדה 5% (9,720 ₪)

שכיר בעל שליטה

תקרת הסכום שתוכר למעביד  

תקרת ההפקדה השנתית המותרת בניכוי למעביד (החברה) עבור הפקדה בקופה לקצבה ולפיצויים היא –11,390 ₪.

מסלול ב (המעביד  מפקיד כספים לתגמולים לקצבה עבור המנהל)

אם המעביד מפקיד עבורך בסעיף התגמולים לקצבה עבור חלק משכרך תוכל לחסוך באופן עצמאי עבור רכיבי השכר שאינם מכוסים על ידי החברה. במקרה זה אפשר להפקיד 16% עד לתקרת שכר לא מכוסה של 97,200 ₪ = 15,552 ₪. במקרה זה יינתן ניכוי מההכנסה החייבת בשיעור 11% (10,692 ₪) וזיכוי מהמס בשיעור  35% עבור יתרת ההפקדה 5% (4,860 ₪)

מסלול ג (המעביד אינו מפקיד כלל כספים לתגמולים קצבה עבור המנהל )

במקרה זה אפשר להפקיד 16% עד לתקרת שכר לא מכוסה של 194,400 ₪ =  31,104 ₪. במקרה זה יינתן ניכוי מההכנסה החייבת בשיעור 11%  ( 21,384 ₪) וזיכוי מהמס בשיעור  35% עבור יתרת ההפקדה 5% (9,720 ₪)

דוגמא למקרה בו החברה אינה משלמת כספים לתגמולים לקצבה – החברה מפקידה 11,390 ₪ בלבד בשנה בפוליסת בטוח מנהלים עבור פיצויי פרישה.

קרנות השתלמות

עצמאי  – הפקדה בשיעור של 7% מההכנסה החייבת עד לתקרה של 17,010  ₪

שכיר בעל שליטה –  הפקדה של 4.5% על חשבון החברה ו 1.5% על חשבון המנהל (ס"ה 6%) מהמשכורת עד לתקרה שנתית של 11,313 ₪ (עובד ומעביד).

ניתן לשקול הפקדה של 7.5% על חשבון החברה ו 2.5% על חשבון המעביד עד לתקרה 18,854 ₪ (עובד ומעביד) – במקרה זה חלק מההוצאה לא תותר בניכוי לחברה אך בתום שש שנים המנהל יוכל לקבל את כלל ההפקדה בפטור ממס.

Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support